אודות בית הספר המרכזי
בית הספר המרכזי להכשרת עובדים לשירותי רווחה פועל כיחידה בתוך משרד הרווחה והבטחון החברתי. הוא מהווה את המרכז הרשמי של המשרד לפיתוח מקצועי, הסמכה לתפקיד ופיתוח קריירה של העובדים בשירותי הרווחה בית הספר. באמצעותו, המשרד מפתח ומטמיע את התורות המקצועיות, המדיניות והנהלים של המשרד.
ייעודו של בית הספר
עיצוב והובלה של מערך הלמידה, ההכשרה וההדרכה המסייעים למשרד, למחלקות לשירותים חברתיים ולארגוני רווחה נוספים לטפח את ההון האנושי ולפתח לאורך כל חייהם המקצועיים אנשי מקצוע ועובדים מיומנים ומומחים, שיבטיחו מתן שירות איכותי ומיטבי לאזרחים מקבלי השירות. כל זאת, בהלימה למתווה הצמיחה לפיתוח מקצועי ולמומחיות, ברוח כללי האתיקה המקצועית של העבודה הסוציאלית ומדיניות המשרד.
פיתוח, ניהול, הפצה ושימור ידע ותורה מקצועית, בראיה מקצועית ופדגוגית מתכללת ליחידות המשרד, תחת קורת גג אחת, אשר מבטאים ומטמיעים את המדיניות, החוקים, הנהלים והוראות התע”ס של המשרד ומבטיחים את המשילות של המשרד.
כגוף ממשלתי ייחודי בעולם הרווחה, בית הספר הוא מקום מפגש ליצירה והוראה של ידע עדכני ורלוונטי של חכמת המעשה והידע האקדמי והמחקרי, מהארץ ומהעולם.
בית הספר אמון על הובלת מצוינות מקצועית בשדה מקצועות הרווחה למגוון קהלי יעד
- כלל העובדים המשויכים לדרג הבכיר והזוטר בכל התפקידים במטה, במחוזות ובפיקוח של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
- עובדים ומנהלים במשרדי ממשלה וגופים ציבוריים אחרים בתחומים משיקים לרווחה.
- מנהלים וכל מגוון העובדים בכל המחלקות לשירותים חברתיים.
- כל שדרת העובדים והמנהלים בגופים הזכיינים נותני השירותים בקהילה ובמסגרות חוץ ביתיות המפוקחים על ידי המשרד.
- דרג סמך מקצועי.
אסטרטגיית הפעולה של בית הספר מתמקדת בארבעה צירים
1. ציר הלמידה לאורך הקריירה
- הכשרות מקצועיות
- הסמכות לתפקידים על פי חוק
- הדרכות פרטניות, קבוצתיות והטמעת ידע בשדה
- השתלמויות
- למידה מקוונת
- מתן מעטפת תומכת ומותאמת למגוון צרכי הלומדים
2. ציר ההתפתחות המקצועית של המנהלים והעובדים בתחום הרווחה
- פיתוח של מסלולי התפתחות מקצועית לכל אחד מהתפקידים בשדה הרווחה
- פיתוח מתווי צמיחה למומחיות בעבודה סוציאלית.
- ניתוח עיסוק ובניית התכניות בהתאם למיומנויות ולביצועים הנדרשים מכל תפקיד.
- ייעוץ והכוונה בבחירת מתווה להתפתחות מקצועית.
3. ציר פיתוח וניהול הידע של המשרד בשדה האקדמי-יישומי
- ניהול הופעלה של מרכז מידע של המשרד
- פיתוח תורות וכלים מקצועיים עבור יחידות המטה בתחומי אחריות המשרד
- שותפות בגיבוש מדיניות של המשרד, בכלים להטמעתה ובהיזון חוזר מהשטח
4. ציר מצוינות ההוראה בהכשרה ובפיתוח המקצועי של עובדי הרווחה
- פיתוח והטמעת שיטות הוראה חדשניות והדרכת הסגל.
- מאגר מתודות הוראה שיתופי
- מערך של משובים והערכות המהווים כלי תומך לבקרה ושיפור איכות ואפקטיביות ההוראה
- קידום שותפויות בארץ ובעולם
הנגשה
בית הספר דוגל בהנגשת שירותיו. הוא פועל כמרכז ארצי במיקום מרכזי ברמת גן, מקיים תכניות בשלוחותיו ברחבי הארץ ומקדם הכשרות והדרכות מקוונות סינכרוניות וא-סינכרוניות (בכפוף להוראות משרד החינוך).
שותפויות
בית הספר מאמין ודוגל בשותפויות ומקיים באופן שוטף מפגשי התייעצות, ארגון לומד ושיתוף הדדי בידע. בית הספר מקים שיתופי פעולה עם אגפי המשרד ותחומי המומחיות, וכן קשרים עם גורמים מן הארץ ומהעולם, עם מוסדות אקדמיים, גופי מחקר ומכונים להכשרות, גופים עסקיים מהתעשייה, איגודים מקצועיים, משרדי ממשלה וצה”ל, מסגרות טיפוליות, משפטיות ועוד. אנו שמחים להזמין אלינו לשיח משותף ולהרחבת מעגל השותפויות במטרה להשפיע ולהשביח את איכות ההוראה ואת המצוינות הפרופסיונאלית של העובדים במגוון תחומי הרווחה.
