הטמעת התפיסה המקצועית של אגף בכיר קהילה – מנהל של"מ

רציונל

במהלך השנתיים האחרונות, אגף בכיר קהילה במנהל של"מ נמצא בתהליך הבנייה מחדש של המבנה הארגוני, זאת לשם דיוק, ייעול, התאמה ויצירת רצף מענים לאוכלוסיית היעד המשתנה בהתאמה לרוח התקופה ולצרכים בשטח.

בהכשרה נציג את התפיסה החדשה של אגף בכיר קהילה, המקדמת ראייה אינטגרטיבית הוליסטית, מוכוונת אדם – תוך פיתוח רצף מענים המותאמים לצרכי אוכלוסיית היעד בקהילה. כמו גם קידום ופיתוח שיתופי פעולה בין שירותים, משרדים ומגזרים, המהווה נדבך מרכזי בהכשרה.

כחלק מתהליך הטמעת תפיסת המנהל בשטח ומיצובו במחלקות לשירותים חברתיים ברחבי הארץ – נציג את גישות העבודה המובילות ונכיר את מערך השירותים והמענים הקיימים בשטח.

אוכלוסיית היעד

עו"סים  במחלקות לשירותים חברתיים, המטפלים באוכלוסיית היעד של אגף בכיר קהילה – מנהל של"מ (נוער וצעירים, דרי רחוב, התמכרויות, להט"ב, יוצאים בשאלה, וא.נשים על רצף הזנות)

מטרות הקורס

• הלומד יראה בעצמו חלק מקבוצת עובדי היחידות השונות במחלקה, המטפלים באוכלוסיית היעד של אגף בכיר קהילה – הנמצאת על רצף סיכון, סכנה וניתוק – צוות של"מ.
• ללומד תהיה תחושת שייכות מקצועית לצוות של"מ במחלקה.
• הלומד יבין את ההבדלים בין הגדרות התפקיד שלו לבין עמיתיו בצוות של"מ ואת גבולות הגזרה ורצף העבודה של כל תפקיד.
• הלומד ייחשף להגדרת תפקיד עו"ס נוער של"מ על כל חלקיו תוך בחינה, דיוק ומיצובו במערך השירותים לנוער במחלקה.
• הלומד יאמץ נקודת מבט רחבה על אוכלוסיית אגף בכיר קהילה, המתייחסת לצרכים הייחודיים של אוכלוסייה זו – ראייה אינטגרטיבית הוליסטית.
• הלומד ייחשף לתפיסה וראיית האדם בהתאמה לצרכיו, יכולותיו ובחירותיו – זאת באמצעות הבניית תכנית טיפול אישית עבור אוכלוסיית היעד שבטיפולו, הנגזרת מהצרכים הספציפיים, מרמת התפקוד וההתייחסות לכלל מעגלי החיים.